Exponentielles Lernen am Beispiel von XU | People First #29

22. Oktober 2021, mit Mathias Weigert


Executive Summary

Bildung ist sehr wichtig. Doch wie stärkt man kontinuierlich die Stärken der Einzelnen und der Teams? Das schauen wir uns in dieser Folge an. Warum ist Upskilling und Reskiling in der heutigen Zeit der Schlüssel zum Erfolg? Und wie funktioniert exponentielles Lernen? Wusstest du, dass es in Deutschland eine Hochschule für Digitalisierung und Technologie gibt, die sich genau damit befasst? Auch diese stellen wir vor. Bildung ist kein Privileg und dafür setzt sich die XU Group ein.


Zielgruppe

  • Startup
  • KMU
  • Corporate

Score Cards

  • 90%
    Praxisbezug
    Praxisintensiv
  • 70%
    Wissenslevel
    Fachkundig
  • 70%
    Zeitlosigkeit
    Langlebig

Darum solltest du reinhören

Du erfährst...
…wie man Stärken Einzelner und von Teams stärkt …warum Upskilling und Reskiling der Schlüssel zum Erfolg ist …aus welchem Grund du dich weiterbilden solltest …wie man in kürzester Zeit eine Hochschule aufbaut …was exponentielles Lernen ist …was hinter Exponential University steckt …ob Lehren am Puls der Zeit möglich ist …dass Bildung kein Privileg ist

Kapitel

(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:01:49) Vorstellung Nicole & Hochschule (00:11:18) Lehren & Lernen am Puls der Zeit (00:16:30) Kompetenzen hinter dem Lernmodell (00:20:44) Grundlagenwissen Mindset (00:22:35) Digitalbildung Deutschland vs. Ausland (00:27:58) Wie sich das Team der XU gebildet hat (00:33:07) Lernreisen (00:37:23) Orientierungstool Swipe

In diesem Podcast

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