Executive Summary
In dieser Folge haben wir die HR-Expertin Anna Ott (hub:raum Berlin) zu Besuch und sprechen mit ihr über HR Tech und wie Technologie und Algorithmen die Zukunft des Recruiting verändern könnten.
Zielgruppe
- KMU
- Corporate
Score Cards
80%PraxisbezugPraxisintensiv- 80%WissenslevelProfi-Level
- 90%ZeitlosigkeitZeitlos
Darum solltest du reinhören
Du erfährst...
…was HR-Tech überhaupt ist …was man von erfolgreichen Startups lernen kann …wie Innovationen und Ziele ins Unternehmen gebracht werden können
…was HR-Tech überhaupt ist …was man von erfolgreichen Startups lernen kann …wie Innovationen und Ziele ins Unternehmen gebracht werden können
Kapitel
(00:00:00) Vorstellungsrunde und Einführung ins Thema
(00:07:11) Die Definition von HR-Tech und Startups
(00:15:34) Welche Probleme hat man im HR-Tech-Bereich?
(00:18:04) Von Gründerteams, Tech, Sales und Marketing
(00:23:54) Recruiting per CV – ist der Lebenslauf tot?
(00:30:13) Die richtigen Tools, um die richtigen Leute zu finden
(00:34:12) Was kann man von erfolgreichen Startups lernen?
(00:39:41) Wie man Innovationen und Ziele ins Unternehmen bringt
In diesem Podcast
- Anna Ott
- Joel Kaczmarek
- Mathias Weigert
- hub:raum Berlin
- Unternehmer-Schmiede
HR
Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Digitalisierung: Der Spagat zwischen digitaler Transformation und Unternehmenskultur ist eine echte Herausforderung. Doch keine Sorge, mit Mathias Weigert hatten wir dazu regelmäßig einen Gastmoderator, der dir zeigt, wie echter Kulturwandel funktioniert, wie das digitale Mindset ins Team kommt und wie du digitale Talente findest.
