Executive Summary
Seit 1998 erleichtert HRworks dem Mittelstand die Arbeit in Sachen Personal und Buchhaltung. CEO Markus Schunk ist zu Gast bei Mathias Weigert und gibt einen Einblick in die Unternehmensstruktur. Markus berichtet über seinen Werdegang, über Meilensteine und gibt einen Einblick in den HR Software Markt. Außerdem erfährst Du, was mystery lunches sind.
Zielgruppe
- Startup
- KMU
- Corporate
Score Cards
70%PraxisbezugPraxisrelevant- 50%WissenslevelFortgeschritten
- 30%ZeitlosigkeitAktuell
Darum solltest du reinhören
Du erfährst...
…wie Personalprozesse digitalisiert werden können …wie du das digitale HR Geschäftsmodell ausbauen kannst …mit welcher Strategie HRworks am Markt besteht …Hintergründe zu HRworks Transformation …welche Unternehmenskultur HRworks lebt …eine Marktanalyse vom Experten …welche Kompetenzen als CEO wichtig sind …wie es in Zukunft bei HRworks weitergeht
…wie Personalprozesse digitalisiert werden können …wie du das digitale HR Geschäftsmodell ausbauen kannst …mit welcher Strategie HRworks am Markt besteht …Hintergründe zu HRworks Transformation …welche Unternehmenskultur HRworks lebt …eine Marktanalyse vom Experten …welche Kompetenzen als CEO wichtig sind …wie es in Zukunft bei HRworks weitergeht
Kapitel
(00:00:00) Vorstellung und Einführung Ins Thema
(00:04:38) Was macht HRworks?
(00:15:53) HRworks Transformation
(00:20:13) Die Unternehmenskultur von HRworks
(00:24:06) Marktanalyse mit Markus
(00:35:56) Wie arbeitet HRworks?
(00:50:17) Ausblick in die Zukunft
(00:54:48) Drei Fragen an den CEO
In diesem Podcast
- Markus Schunk
- Mathias Weigert
- Personio
- HRWorks
- Unternehmer-Schmiede
HR
Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Digitalisierung: Der Spagat zwischen digitaler Transformation und Unternehmenskultur ist eine echte Herausforderung. Doch keine Sorge, mit Mathias Weigert hatten wir dazu regelmäßig einen Gastmoderator, der dir zeigt, wie echter Kulturwandel funktioniert, wie das digitale Mindset ins Team kommt und wie du digitale Talente findest.
