Gläserne Decke: Was tun, wenn ich trotz Leistung nicht befördert werde?
19. Januar 2026, mit Joël Kaczmarek, Vanessa Laszlo
Teaser
Leistung schafft noch keinen Aufstieg: Denise hält ihr Team zusammen, übernimmt Verantwortung, liefert Ergebnisse – bleibt trotzdem unsichtbar, wenn es um die nächste Beförderung geht. Vanessa Laszlo zeigt, warum viele Menschen an der eigenen Anpassung scheitern, weshalb systemische Grenzen echte Karrierefallen legen und wieso Wirkung erst entsteht, wenn Loyalität und Kompetenz sichtbar werden dürfen. Eine Einladung, alte Muster zu überprüfen und Raum für die eigene Stimme zu schaffen.
Score Cards
70%PraxisbezugPraxisrelevant- 50%WissenslevelFortgeschritten
- 100%ZeitlosigkeitZeitlos
Zielgruppe
- Startup
- KMU
- Corporate
Du erfährst...
...wie Denise ihre Karriere durch strategische Sichtbarkeit vorantreibt.
...welche Rolle systemische Strukturen bei Beförderungen spielen.
...wie individuelles Feedback Denise zu einer besseren Führungskraft macht.
Kapitel
(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema
(00:01:24) Ist mangelnde Beförderung ein Geschlechterproblem?
(00:05:26) Warum Leistung nicht automatisch zu Aufstieg führt
(00:09:15) Ein Praxisbeispiel aus dem Unternehmensalltag
(00:11:21) Die Bedeutung des Teams für individuelle Karrierechancen
(00:16:27) Angepasstheit als Hindernis für Sichtbarkeit und Einfluss
(00:18:27) Always say Yes!
(00:21:15) Wie klare Kommunikation Beförderungen begünstigt
