Zurück in die Zukunft: Die Arbeitswelt nach Corona
10. September 2021, mit Joel Kaczmarek, Stefan Lammers
Executive Summary
Zeit innezuhalten und eine ehrliche Bestandsaufnahme zu machen. Welche Veränderungen durch Corona nützen Unternehmer:innen und Mitarbeiter:innen, welche nicht? Wie lässt sich die alte Arbeitswelt mit der neuen Freiheit kombinieren. Führungskräftecoach Stefan Lammers von SLBB zeigt, wie Unternehmen neue, zeitgemäße Strukturen aufbauen. Wir beleuchten außerdem die Team-Seite und schauen, wie Arbeitnehmer:innen und Unternehmen gemeinsam in die Arbeitswelt „nach“ COVID-19 starten und welche Wünsche es diesbezüglich gibt. Welchen Einfluss hat die Krise auf das Mindset der Führungsetage und die Lebensbedingungen der Mitarbeiter:innen?
Zielgruppe
- Startup
- KMU
- Corporate
Score Cards
100%PraxisbezugPraxisintensiv- 50%WissenslevelFortgeschritten
- 100%ZeitlosigkeitZeitlos
Darum solltest du reinhören
Du erfährst...
...was SLBB durch die Krise gelernt hat ...welchen Bezug „Zurück in die Zukunft“ zur Arbeitswelt hat ...inwiefern sich die Umgangsformen in Unternehmen verändert haben ...Wünsche von Arbeitnehmer:innen für die Arbeitswelt ...wie Onlinearbeit Unternehmen beeinflusst ...dass sich durch Remote Work die Lebensbedingungen verbessern können ...warum der Kulturwandel eine viel größere Rolle spielt ...welche Erfahrungswerte Remote Work hinterlassen hat
...was SLBB durch die Krise gelernt hat ...welchen Bezug „Zurück in die Zukunft“ zur Arbeitswelt hat ...inwiefern sich die Umgangsformen in Unternehmen verändert haben ...Wünsche von Arbeitnehmer:innen für die Arbeitswelt ...wie Onlinearbeit Unternehmen beeinflusst ...dass sich durch Remote Work die Lebensbedingungen verbessern können ...warum der Kulturwandel eine viel größere Rolle spielt ...welche Erfahrungswerte Remote Work hinterlassen hat
Kapitel
(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema
(00:01:23) Status Quo bei SLBB
(00:03:05) Zurück in die Zukunft & Homeoffice
(00:09:59) Veränderungen Firmenkultur & Lebensbedingungen
(00:11:54) Mindset: Pro & Contra remote work
(00:14:51) Kombination Mitarbeiterwünsche & Arbeitsweise
(00:17:35) Veränderungen in der Zusammenarbeit
(00:21:00) Remote vs. Büro vs. HyFlex: Die Vorteile
(00:29:50) Anforderungen an Teamwork
(00:33:47) Communication is key
