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Die großen Leadership-Fragen 2022 - Teil 2: Operative Führung

25. Februar 2022, mit Joel Kaczmarek, Stefan Lammers

PodcastTranskriptKurzfassung

Executive Summary

Ring frei zu Runde 2! Heute wird’s ein bisschen operativer. Stefan und Joel reden über Themen wie Change Management, Operations, wie du gute Mitarbeiter findest und auch behältst und über Big Picture-Elemente. Business-Coach Stefan beantwortet Eure Fragen und hat auch zwei interessante Buchtipps mitgebracht!

Zielgruppe

  • Startup
  • KMU
  • Corporate

Score Cards

  • 100%
    Praxisbezug
    Praxisintensiv
  • 50%
    Wissenslevel
    Fortgeschritten
  • 100%
    Zeitlosigkeit
    Zeitlos

Darum solltest du reinhören

Du erfährst...
...was der Begriff Coopetiton bedeutet ...weshalb Chefs ihren Mitarbeitern klar definierte Ziele setzen sollten ...warum offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens eminent wichtig ist ...welche Voraussetzungen wichtig sind, damit ein Führungstandem gut miteinander arbeitet ...was eine Starfish Retrospektive ist ...was bei der Führung von Führungskräften zu beachten ist ...wie du die richtigen Leute für dein Unternehmen rekrutierst ...warum Präsenz-Mitarbeit nicht zwingend besser ist als Remote-Mitarbeit

Kapitel

(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:03:34) Wie führe ich das Loslösen vom klassischen Außendienstvertrieb zu einer agileren Vertriebsorganisation? (00:07:25) Welche Bedeutung hat Geduld im Kontext Leadership? (00:10:09) Wie kann ein Führungstandem bestmöglich zusammenarbeiten? (00:15:15) Was ist bei der Führung von Führungskräften zu beachten? (00:18:43) Wie können Freelancer besser integriert werden? (00:21:53) Wie bekomme ich die richtigen Leute ins Unternehmen? (00:25:17) Wie kann man die Bindung von Remote-Mitarbeitern unterstützen? (00:30:59) Unter welchen Voraussetzungen kann sich Ambiguitätskompetenz entwickeln?

In diesem Podcast

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Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Leadership: Dazu spricht Joel regelmäßig mit Stefan Lammers von SLBB, der auf die Entwicklung von High Performance Teams spezialisiert ist. Du bist hier genau richtig, wenn du auch zur High Performance Führungskraft werden und erfahren willst, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein gesamtes Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast katapultierst du deinen Führungsstil auf ein neues Level.

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