The Biq Quit: Wie verhindere ich personell auszubluten?
13. Oktober 2022, mit Joel Kaczmarek, Stefan Lammers
Executive Summary
Wenn Mitarbeitende das Unternehmen verlassen, kann das verschiedene Ursachen haben. Oftmals sind diese Ursachen Leadership-bezogen. Doch welchen Handlungsspielraum haben Führungskräfte in diesem Fall? Joel und Stefan nehmen sich diesem Thema an und nehmen verschiedene Perspektiven ein. Unsere beiden Experten beleuchten die Resignation im Mittelstand und bei Startups und suchen nach Vermeidungsstrategien.
Zielgruppe
- Startup
- KMU
- Corporate
Score Cards
100%PraxisbezugPraxisintensiv- 50%WissenslevelFortgeschritten
- 100%ZeitlosigkeitZeitlos
Darum solltest du reinhören
...was Studien zufolge der großen Resignation zugrunde liegt ...welche Gründe Mitarbeitende für eine Kündigung haben ...wie Coachings Abhilfe schaffen können ...warum Purpose nicht nur für Kunden relevant ist ...wie du die Verweildauer deine Mitarbeitenden richtig einschätzt ...warum du als Führungskraft mit deinen Mitarbeitenden in Kontakt stehen solltest ...warum Remote Work für viele Arbeitnehmende so wichtig ist ...welche Rolle das Gehalt bei Resignation spielt
Kapitel
In diesem Podcast
Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Leadership: Dazu spricht Joel regelmäßig mit Stefan Lammers von SLBB, der auf die Entwicklung von High Performance Teams spezialisiert ist. Du bist hier genau richtig, wenn du auch zur High Performance Führungskraft werden und erfahren willst, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein gesamtes Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast katapultierst du deinen Führungsstil auf ein neues Level.
