Wie Vestings funktionieren und wie sie gestaltet sein sollten
17. Oktober 2017, mit Joel Kaczmarek, Christian Leybold
Executive Summary
Bei ihrem VC-Podcast Inside VC sprechen Christian Leybold und Joel Kaczmarek regelmäßig über Venture-Capital-Themen aus einer Insiderperspektive. In dieser Ausgabe widmen sie sich der für viele Gründer kritischen Frage nach einem Vesting.
Zielgruppe
- Startup
Score Cards
80%PraxisbezugPraxisintensiv- 70%WissenslevelFachkundig
- 70%ZeitlosigkeitLanglebig
Darum solltest du reinhören
Du erfährst...
...was bei Vestings eigentlich "normal" ist ...welche Konditionen typisch sind ...wann es sogar zum Einsatz von so genannten "Cliffs" kommt ...ob es eigentlich einen Unterschied macht, ob man „Good Leaver“ oder „Bad Leaver“ ist
...was bei Vestings eigentlich "normal" ist ...welche Konditionen typisch sind ...wann es sogar zum Einsatz von so genannten "Cliffs" kommt ...ob es eigentlich einen Unterschied macht, ob man „Good Leaver“ oder „Bad Leaver“ ist
Kapitel
(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema
(00:03:26) Welche Funktion haben Vestings für Mitarbeiter?
(00:05:47) Gibt es ein Vesting auch für Investoren?
(00:07:03) Welche Faktoren zeichnen ein typisches Vesting aus?
(00:09:21) Gevestete vs. nicht gevestete Anteile
(00:10:01) Good Leaver vs. Bad Leaver
(00:12:30) Wie handelt man ein Vesting aus?
(00:14:03) Unterschiede zwischen echten Anteilen und ESOP
(00:18:38) Was hat es mit Accelerations im Bereich Vesting auf sich?
(00:21:38) Mitbestimmungsrechte in Deutschland und den USA
In diesem Podcast
- Joel Kaczmarek
- Christian Leybold
- e.ventures
