Compensation & Benefits ­čĄĹ: Womit gewinne ich die richtigen Mitarbeitenden?

21. M├Ąrz 2024, mit Joel Kaczmarek,┬áFlorian Klages,┬áK├ílm├ín Gy├Âry


Executive Summary

Let's talk about money! Du versuchst immer noch, Talente mit Obst zu fangen? Heute erf├Ąhrst du, wie es besser klappt. Doch was bedeuten die ganzen Begrifflichkeiten wie Compensation und Benefits eigentlich? Wir zeigen dir, worauf du achten musst und geben dir einen kurzen ├ťberblick ├╝ber alles Wichtige. Damit du deinen Talenten wirklich etwas bietest und am Ende nicht auch noch ins Gender Pay Gap-Fettn├Ąpfchen trittst. Au├čerdem mit dabei: Tarifvertr├Ąge und ihre Auswirkungen aufs Gehalt, Mitarbeiterbeteiligungen an Unternehmen und die Risiken dieser sowie die Relevanz transparenter Geh├Ąlter & Co.


Zielgruppe

  • Startup
  • KMU
  • Corporate

Score Cards

  • 70%
    Praxisbezug
    Praxisrelevant
  • 50%
    Wissenslevel
    Fortgeschritten
  • 75%
    Zeitlosigkeit
    Langlebig

Darum solltest du reinh├Âren

Du erf├Ąhrst...
... wie wichtig die Bedeutung klarer Vereinbarungen ist, um Mitarbeitende durch Anteile an Unternehmen zu binden ... welche Rolle Tarifvertr├Ąge in Gehaltsstrukturen haben ... warum es immer noch die Problematik Equal Pay gibt ... wieso der Begriff Total Rewards ein besseres Gesamtbild abdeckt ... wie man Talente findet und bindet ... welche Regelungen f├╝r Mitarbeiterbeteiligungen existieren ... warum Geh├Ąlter transparent kommuniziert werden sollten ... warum der Obstkorb einfach kein gutes Benefit ist

Kapitel

(00:00:00) Vorstellung & Einf├╝hrung ins Thema (00:04:09) Experteninput Compensation & Benefits (00:07:11) Compensation, Benefits & Gehalt (00:27:59) ESOP, VSOP, Tarife (00:39:12) Benefits, Total Rewards & Strukturen (00:57:17) Experteninput Gender Pay Gap/Equal Pay

In diesem Podcast

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Diese Episode dreht sich schwerpunktm├Ą├čig um HR ÔÇô ein Bereich in dem wir mit dem zunehmenden Fachkr├Ąftemangel und War for Talents gro├če Relevanz sehen. Unser Fokus liegt darauf, praxisorientierte Erkenntnisse f├╝r erfolgreiche Personalbeschaffung, Employer Branding und Talentmanagement zu liefern. Deshalb spricht Joel in diesen Folgen regelm├Ą├čig mit K├ílm├ín Gy├Âry, Teamlead Talent Acquisition bei der Personal-Management-Plattform Personio, und Florian Klages, Gesch├Ąftsf├╝hrer bei Torq Partners, einem Beratungsunternehmen mit Fokus auf Finance & People.