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Vom Startup zum Unicorn 17 🦄: Gründerpersönlichkeiten

24. September 2024, mit Joel Kaczmarek, Martin Schilling, Florian Heinemann

PodcastTranskriptKurzfassung

Executive Summary

Hast du schon einmal von den 7 Persönlichkeitsfarben gehört? Unser Experten-Trio erklärt dir das System dahinter und stellt das Konzept vor. Eine Gründerpersönlichkeit wirkt sich auf das Startup aus. Vor allem in der frühen Unternehmensphase. Bestimmte Charakterzüge jener Persönlichkeit lassen sich mit verschiedenen Persönlichkeitsfarben definieren. Martin, Joel und Florian werfen einen genauen Blick auf dieses Konzept und deklinieren die verschiedenen Farben. 

Zielgruppe

  • Startup

Score Cards

  • 80%
    Praxisbezug
    Praxisintensiv
  • 65%
    Wissenslevel
    Fachkundig
  • 100%
    Zeitlosigkeit
    Zeitlos

Darum solltest du reinhören

Du erfährst...
…welche verschiedenen Persönlichkeitsfarben es gibt …warum die besten Gründerteams komplementäre Persönlichkeitsfarben haben …was die unterschiedlichen Persönlichkeitsfarben ausmacht …ein Praxisbeispiel, welches die Farbverteilung in verschiedenen Startups aufzeigt …welche Persönlichkeitsfarbe häufig Führungskräfte haben  …was du Anhand der Persönlichkeitsfarben für dein Team ableiten kannst   …wie du das Konzept beim Recruiting anwenden kannst

Kapitel

(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:07:28) Die 7 Persönlichkeitsfarben (00:12:16) Vorurteile gegenüber der Psychologie (00:14:34) Farbverteilungen am Praxisbeispiel (00:22:52) CEO mit Vision: die Persönlichkeitsfarbe Gelb (00:27:15) Harmonie, Empathie und Konsenz: die Persönlichkeitsfarbe Grün (00:38:30) Macht Recruiting anhand der Persönlichkeitsfarben Sinn?

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