Joëls Learnings
- 1\. Generationenunterschiede in der ArbeitsweltEs wird ein "Culture Clash" zwischen der Generation Z und älteren Generationen beschrieben. Während die Gen Z in einer Zeit des Überflusses aufgewachsen ist, haben ältere Generationen gelernt, in schwierigen Zeiten anzupacken.
- 2\. Führung in KrisenzeitenIn echten Krisensituationen verkürzt sich der Planungshorizont drastisch - manchmal geht es nur um das Überleben der nächsten Woche oder des nächsten Tages. Schnelle, teils "alternativlose" Entscheidungen sind dann nötig.
- 3\. Bedeutung von DiversitätEchte Diversität wird nicht an Herkunft oder Geschlecht festgemacht, sondern an der "Vielfältigkeit von Gedanken" im Team.
- 4\. RisikomanagementBei unternehmerischen Entscheidungen ist es wichtig, zwischen Risiken zu unterscheiden, die das ganze Unternehmen gefährden könnten und solchen, die auf kleinerer Ebene eingegangen werden können.
- 5\. Kritik an staatlichen HilfenEs wird kritisiert, dass in der Corona-Zeit viele nicht überlebensfähige Unternehmen durch staatliche Hilfen künstlich am Leben erhalten wurden. Dies habe dazu geführt, dass sich diese Unternehmen nicht anstrengen mussten, ihr Geschäftsmodell zu überdenken oder anzupassen.
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