Executive Summary
In dieser Ausgabe erklärt Joel, was einen guten Führungsstil auszeichnet. In zwölf Schritten erklärt er Dir, wie Du mehr aus Deinem Team herausholen kannst.
Zielgruppe
- Startup
Score Cards
100%PraxisbezugPraxisintensiv- 40%WissenslevelFortgeschritten
- 70%ZeitlosigkeitLanglebig
Darum solltest du reinhören
Du erfährst...
...welche Erziehungstipps sich auch in der Mitarbeiterführung anwenden lassen ...wie du dein Team mit mehr Wertschätzung und Zufriedenheit führen kannst ...welche Fehler du im Umgang mit Mitarbeitern vermeiden solltest ...wie du effizienter du mit deinem Team arbeiten kannst
...welche Erziehungstipps sich auch in der Mitarbeiterführung anwenden lassen ...wie du dein Team mit mehr Wertschätzung und Zufriedenheit führen kannst ...welche Fehler du im Umgang mit Mitarbeitern vermeiden solltest ...wie du effizienter du mit deinem Team arbeiten kannst
Kapitel
(00:00:00) Vorstellung und Update zu digital kompakt
(00:06:00) Einführung ins Thema
(00:07:30) Warum Du Deine Mitarbeiter nicht verwöhnen solltest
(00:08:54) Deshalb solltest Du klare Linien kommunizieren
(00:10:25) Darum schaden Schuldzuweisungen
(00:11:50) Deswegen solltest Du für Kritik deiner Mitarbeiter an Dir offen sein
(00:14:07) So helfen Fehler Deines Teams bei der Entwicklung
(00:14:49) Hör auf zu meckern - sei konstruktiv
(00:15:47) So schaden Dir falsche Versprechungen
(00:16:37) Grenzen setzen - Sicherheit schaffen
(00:17:20) Einfach zuhören - auf diese Weise erfährst Du mehr
(00:17:55) Weshalb die Arbeit ein Schutzraum sein
(00:20:13) Deshalb entschuldigen sich gute Führungskräfte
(00:20:57) Sei nicht perfekt, sondern ehrlich
In diesem Podcast
Selbstoptimierung
Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Selbstoptimierung: Als Macher von digital kompakt hat Joel Kaczmarek das Privileg, regelmäßig interessante, kompetente und innovative Menschen zu treffen. Was er von diesen über die (Digital-)Wirtschaft, Unternehmensführung und Persönlichkeitsoptimierung lernt, teilt er in Folgen wie dieser.
