Hybride Organisationen: Wo Remote auf Präsenzarbeit trifft
11. November 2020, mit Joël Kaczmarek, Angelina Ebeling
Teaser
Büros als Begegnungsstätten statt Arbeitsplatz – wird so die schon nahe Zukunft der Arbeitswelt aussehen? Anstatt neue, teure Büroräume anzumieten, stellen immer mehr Firmen auf Remote Work um. Hybride Organisationen bieten Vorteile für viele Arbeitnehmer*Innen und -geber*Innen. In diesem Podcast übergibt Joel Kaczmarek das Zepter an unsere neue Remote-Work-Moderatorin Angelina Ebeling. Die Gründerin von acework ist eine absolute Remote Work Spezialistin und wird euch in Zukunft mit spannenden Themen und Gästen versorgen. Schaut euch auch eine visuelle Zusammenfassung, Übersicht und Links zu allen Ressourcen an.
Score Cards
90%PraxisbezugPraxisintensiv- 45%WissenslevelFortgeschritten
- 90%ZeitlosigkeitZeitlos
Zielgruppe
- Startup
- KMU
- Corporate
Du erfährst...
...wie sich die Arbeitswelt verändert
...welche Vorteile Hybride Organisationen bieten
...wie das „New Normal“ der Arbeitswelt aussieht
...die Unterschiede zwischen Remote Work und Homeoffice
...ob Corona einen Boost für Remote Work auslöst
...was gutes Leadership ausmacht
...was uns in diesem Programm erwartet
...Interessantes über acework
Kapitel
(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema
(00:02:43) Remote Work: Boost durch Corona?
(00:05:57) Remote Work vs Homeoffice: Wo liegen die Unterschiede
(00:10:11) New Normal: die Arbeitswelt verändert sich
(00:15:41) Leadership in Remote Work
(00:19:36) Vorschau aufs Programm mit Angelina Ebeling
