Mein Unternehmen wird gekauft 1: Effekte eines Exits

Emotionale Auswirkungen eines Unternehmensverkaufs: Viele Unternehmerinnen fallen nach dem Verkauf ihrer Firma in ein emotionales Loch. Es kommt zu einem Spannungsabfall, Identitäts- und Kontrollverlust sowie Statusveränderungen.

Kulturelle Herausforderungen bei Übernahmen: Die Integration in eine neue Unternehmenskultur ist oft schwierig für Führungskräfte, die zuvor ihre eigene Kultur geprägt haben. Es braucht Anpassungsfähigkeit und Offenheit.

Verschenktes Potenzial: Häufig wird das Know-how und die Stärken des übernommenen Unternehmens nicht ausreichend genutzt oder wertgeschätzt, was zu verpassten Chancen führt.

Erwartungen an Führungskräfte: Übernehmende Unternehmen erwarten von Führungskräften der gekauften Firma vor allem schnelle Anpassung, Loyalität und eine Vorbildfunktion bei der Integration.

Faire Neubesetzung von Positionen: Ein produktiver Ansatz kann sein, Positionen nach einer Übernahme neu auszuschreiben und den besten Kandidatinnen aus beiden Unternehmen eine faire Chance zu geben.