Mittels Unternehmensvision zum High Performance Team
10. November 2016, mit Joel Kaczmarek, Stefan Lammers
Executive Summary
In dieser Folge diskutieren Stefan und Joel wie mit einer strukturierten Unternehmensvision ein High Performance Team aufgebaut werden kann.
Zielgruppe
- Startup
- KMU
- Corporate
Score Cards
90%PraxisbezugPraxisintensiv- 50%WissenslevelFortgeschritten
- 90%ZeitlosigkeitZeitlos
Darum solltest du reinhören
Du erfährst...
...warum eine Unternehmensvision wichtig ist ...wie Du sie findest und aufbaust ...wodurch eine Vision Deinem Team hilft ...konkrete Maßnahmen für Dein Business
...warum eine Unternehmensvision wichtig ist ...wie Du sie findest und aufbaust ...wodurch eine Vision Deinem Team hilft ...konkrete Maßnahmen für Dein Business
Kapitel
(00:00:00) Vorstellung der Teilnehmer und Einführung ins Thema
(00:01:12) Was ist eine (Unternehmens-)Vision und warum ist sie wichtig?
(00:07:53) Die Relevanz einer gesunden Dissonanzkultur
(00:11:25) Warum Einstellung vor Rolle geht
(00:13:10) Wie man ein Team mittels einer Vision motiviert hält
(00:15:32) Wie Führungskräfte mit dem Team eine Vision entwickeln
(00:17:40) Was tut ein Leader, wenn das Team die Vision nicht mitträgt?
(00:19:40) Mit einem Vision Board eine Vision greifbar und verständlich machen
(00:24:09) Der Golden Circle zur Veranschaulichung einer geteilten Vision
(00:30:41) Zur konkreten Anwendung des Golden Circle
In diesem Podcast
Leadership
Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Leadership: Dazu spricht Joel regelmäßig mit Stefan Lammers von SLBB, der auf die Entwicklung von High Performance Teams spezialisiert ist. Du bist hier genau richtig, wenn du auch zur High Performance Führungskraft werden und erfahren willst, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein gesamtes Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast katapultierst du deinen Führungsstil auf ein neues Level.
