Mein Unternehmen wird gekauft 2: Die Unternehmensfusion optimieren

This episode is in German.

The second part of a two-part series: Joel Kaczmarek and leadership expert Stefan Lammers discuss post-merger integration after a company sale. The Money Monday episode covers how a manager integrates into a new company and wins the new team's trust, why a culture people can actually experience matters, and which pitfalls to avoid in the post-merger phase. Lammers uses Zalando and About You as worked examples and explains how long such an integration takes.

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  90%
  Practical value
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  50%
  Level of depth
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  100%
  Timelessness

• wie du dich als Führungskraft erfolgreich in ein neues Unternehmen integrierst
• auf welche Weise du das Vertrauen deines neuen Teams gewinnen kannst
• weshalb eine erlebbare Firmenkultur für ein neues Team so wichtig ist
• Praxisbeispiele erfolgreicher Firmenzusammenschlüsse
• warum ein Sparringspartner für einen Exit sinnvoll ist
• wie lange der Post-Merger Integrationsprozess dauert
• wie ein Merging-Prozess am Beispiel von Zalando und About You abläuft
• welche Führungsstile in der Post-Merger-Phase besonders erfolgreich sind

1. 00:00:00Vorstellung und Einführung ins Thema
2. 00:01:39Integration als Führungskraft
3. 00:08:22Vertrauen gewinnen
4. 00:14:57Maßnahmen, um Firmenkultur greifbar zu machen
5. 00:16:34Typische Don'ts als Führungskraft
6. 00:19:19Best Practice: Best Merger Integration
7. 00:24:49Faktoren für das gemergte Unternehmen
8. 00:37:34Praxisbeispiel: About You & Zalando