Vom Startup zum Unicorn 2 🦄: Ein AAA-Team mit Scale-up Haltung

This episode is in German.

Part two of the "Vom Startup zum Unicorn" series, following the episode on setting a north star, deals with recruiting a triple-A team with a scale-up mindset. The discussion defines what such a team is and what it is needed for, how good recruiting works, and which attitude managers must bring to unicorn building. Martin draws on his own experience to explain what unicorns do differently and how to handle a rejection from a top executive.

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  90%
  Practical value
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  90%
  Level of depth
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  70%
  Timelessness

• wie man sich ein Triple A Team mit scale up-Haltung rekrutiert
• welche Haltung Führungskräfte für Unicornbuilding mitbringen müssen
• wie eine gute Rekrutierung funktioniert
• was ein Triple A-Team ist
• wofür man ein Triple A-Team braucht
• was Unicorns im Vergleich zu Nicht-Unicorns anders machen
• welche Skills eine erfolgreiche StartUp-Führungskraft braucht
• was du tun kannst, wenn eine Top-Führungskraft absagt

1. 00:00:00Vorstellung und Einführung ins Thema
2. 00:05:16Definition & Nutzen Triple A-Team
3. 00:10:00StartUp-Führungskräfte: Skills, Suche, Rekrutierung
4. 00:27:08Micromanagement & operatives Arbeiten
5. 00:31:49Das People-Team & typische Fallstricke
6. 00:38:43Herausforderungen für Venture Capitals
7. 00:41:47Umgang mit dem Nein der Top-Führungskraft
8. 00:42:53Talent-Akquisemuskel & Kandidatenempfehlung
9. 00:49:50Leistbarkeit von Triple A