Executive Summary
In der ersten Ausgabe unseres Formats Black Box Tech diskutieren Johannes und Joel, wie Unternehmen Techies finden und halten können und was sie dafür in der Unternehmenskultur beachten müssen.
Zielgruppe
- Startup
- KMU
- Corporate
Score Cards
90%PraxisbezugPraxisintensiv- 70%WissenslevelFachkundig
- 85%ZeitlosigkeitZeitlos
Darum solltest du reinhören
Du erfährst...
...wie man Techies findet ...welches Gehalt sollte wem gezahlt werden ...was muss bei Kultur und Managment beachten werden
...wie man Techies findet ...welches Gehalt sollte wem gezahlt werden ...was muss bei Kultur und Managment beachten werden
Kapitel
(00:00:00) Einleitung und Vorstellung
(00:04:24) Bedarfsanalyse und Vorgehen bei der Suche
(00:08:24) Beteiligung von Techies
(00:09:50) Wie lassen sich Techies finden?
(00:14:59) Wie Techies ein Startup finden können
(00:16:18) Die Qualität eines Techies einschätzen
(00:18:19) Wie hoch darf/sollte das Gehalt sein?
(00:21:49) Was kostet welche Sprache?
(00:25:26) Als reiferes Unternehmen CTO-Stellen besetzen
(00:32:39) Techie-Kultur, Internationalität und Techies abwerben
In diesem Podcast
- Joel Kaczmarek
- Johannes Schaback
- Visual Meta GmbH
