Executive Summary
Du hast viel Zeit und Energie in die strukturelle Optimierung deines Unternehmens gesteckt und trotzdem sind Deine Mitarbeiter:innen erschöpft, oft krank und machen häufig Fehler? Vielleicht hast Du einen wichtigen Aspekt zu wenig beachtet: Mental Health. Unser heutiger Gast Kimberly Breuer ist Co-Founderin und Co-CEO von Likeminded, einer mentalen Gesundheitsplattform, die Unternehmen dabei hilft, dieses oft vernachlässigte Thema besser anzugehen und damit die Zufriedenheit und Produktivität zu steigern.
Zielgruppe
- Startup
Score Cards
90%PraxisbezugPraxisintensiv- 60%WissenslevelFachkundig
- 60%ZeitlosigkeitLanglebig
Darum solltest du reinhören
Du erfährst...
…was Likeminded anbietet …was Mental Health eigentlich bedeutet …wie das Geschäftsmodell von Likeminded funktioniert …wie Arbeitnehmer:innen/geber:innen Likeminded nutzen können …welche Unternehmensstrukturen sich positiv auf Mental Health auswirken …was Kimberley Breuer selbst für ihre mentale Gesundheit tut …welche Auswirkungen Mental Health auf die Produktivität hat …wie Du das Thema für Dich selbst angehen kannst
…was Likeminded anbietet …was Mental Health eigentlich bedeutet …wie das Geschäftsmodell von Likeminded funktioniert …wie Arbeitnehmer:innen/geber:innen Likeminded nutzen können …welche Unternehmensstrukturen sich positiv auf Mental Health auswirken …was Kimberley Breuer selbst für ihre mentale Gesundheit tut …welche Auswirkungen Mental Health auf die Produktivität hat …wie Du das Thema für Dich selbst angehen kannst
Kapitel
(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema
(00:07:16) Was sind psychische Störungen?
(00:11:46) Welchen Nutzen hat Likeminded für Arbeitnehmer:innen/geber:innen?
(00:15:31) Das Geschäftsmodell von Likeminded
(00:19:35) Das kleine 1x1 des Mental Health
(00:30:23) Ein typischer Arbeitstag von Kimberley Breuer
(00:36:56) Glück, guter Stress & schlechter Stress
(00:40:11) Tipps zur mentalen Gesundheit
In diesem Podcast
- Kimberly Breuer
- Joel Kaczmarek
- Likeminded
