Executive Summary
Employee Stock Option Plans - kurz ESOP - sind gerade in jungen Unternehmen eine gern genutzte Möglichkeit, die Mitarbeiter zu incentivieren und langfristig an das Unternehmen zu binden. Im Podcast sprechen Joel Kaczmarek und Peter Möllmann von SMP über diese Form der Mitarbeiterbeteiligung.
Zielgruppe
- Startup
- KMU
- Corporate
Score Cards
80%PraxisbezugPraxisintensiv- 50%WissenslevelFortgeschritten
- 90%ZeitlosigkeitZeitlos
Darum solltest du reinhören
Du erfährst...
...welche Anforderungen an die Vergabe von Unternehmensanteilen in der Regel geknüpft sind ...wie sich die verschiedenen Arten von Mitarbeiterbeteiligungen unterscheiden ...welche Art der Mitarbeiterbeteiligung die attraktivste ist
...welche Anforderungen an die Vergabe von Unternehmensanteilen in der Regel geknüpft sind ...wie sich die verschiedenen Arten von Mitarbeiterbeteiligungen unterscheiden ...welche Art der Mitarbeiterbeteiligung die attraktivste ist
Kapitel
(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema
(00:02:25) Welche Arten von Mitarbeiterbeteiligungen gibt es?
(00:07:07) Die Besonderheiten von virtuellen Anteilen
(00:10:59) Gelten virtuelle Optionen auch im Falle eines IPOs?
(00:12:55) Wo und wie werden Mitarbeiterbeteiligungen festgelegt?
(00:15:03) Wie funktionieren Vestings?
(00:20:55) Was ist ein Ausübungspreis?
(00:22:57) Single Trigger Acceleration vs. Double Trigger Acceleration
(00:27:32) Anteilsklassen, Stimmrechte und Verwässerung
(00:29:16) Warum werden Anteile in Gesellschaften gebündelt?
In diesem Podcast
- Peter Möllmann
- Joel Kaczmarek
- YPOG (ehemals SMP – Schnittker Möllmann Partners)
Recht
Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Rechtsthemen: Joel trifft sich dazu regelmäßig mit wechselnden Top-Anwält:innen, Steuerberater:innen und Rechtsexpert:innen, welche dir praxisnah und leicht verständlich die wichtigsten Rechtsthemen erklären. Als Unternehmer:in und Gründer:in kannst du diese dadurch sofort verstehen und anwenden.
