Heinemann-Learnings: Wie Startups Top-Mitarbeiter finden

Gute Leute zu finden ist das Eine – guten Leuten auch eine gute Grundlage zum Durchstarten zu bieten, das ist schon eine ganz andere Hausnummer. Joel und Florian schauen sich in dieser Folge die Top-Tipps für erfolgreiches Recruiting an. Florians Arbeit bei Project A dient dabei als „lebendes Beispiel“ und gibt Einblicke hinter die Kulissen. Wann ist ein Headhunter lohnenswert? Und macht in Zeiten von LinkedIn, Xing und Co. eine Investition in einen Headhunter überhaupt noch Sinn? Die Beiden teilen ihre persönlichen Erfahrungen, welche Mittel für Recruiting besonders effizient sind und was zu tun ist, wenn das Team dann mal steht.