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Antje Meyer über Kommunikation, Achtsamkeit und Nachhaltigkeit

8. August 2020, mit Marina Löwe, Miriam Wohlfarth

PodcastTranskript

Executive Summary

Kommunikation, Empathie und Weichheit gehören für die sustainable natives Vorständin Antje Meyer unbedingt zu den Kern-Leadership-Skills. Mit Marina Löwe unterhält sie sich über Weiblichkeit, Selbstbewusstsein und neue Kompetenzen, die eine nachhaltige Globalisierung Führungspersönlichkeiten abverlangt.

Zielgruppe

  • KMU
  • Corporate

Score Cards

  • 80%
    Praxisbezug
    Praxisintensiv
  • 60%
    Wissenslevel
    Fachkundig
  • 70%
    Zeitlosigkeit
    Langlebig

Darum solltest du reinhören

Du erfährst...
...warum paritätische Entscheidungen Vorteile bringen ...welche Rolle Netzwerke für die Karriere spielen ...warum Machtanspruch und Sensibilität keine Widersprüche sind ...wie nachhaltige Führung beschaffen ist ...wie Kommunikation für Karriere sorgt ...warum die eigene Rolle als Führungsperson immer wieder hinterfragt werden muss ...dass selbstbewusste Menschen den Job nicht automatisch besser machen ...warum Führen ohne Haltung und Strategie nicht erfolgreich sein kann

Kapitel

(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:04:42) Die Rolle des Umfelds (00:08:19) Die Kraft paritätischer Entscheidung (00:12:00) Warum eigene Erfahrungen das Lernen unterstützen (00:16:52) Reflektion der eigenen Rollenbilder in diversen Teams (00:19:42) Welche Unternehmenskulturen fördern Diversität? (00:26:01) Was ist gutes genderunabhängiges Leadership? (00:30:36) Die richtigen Führungskräfte finden (00:36:53) Führen mit Haltung und Strategie (00:47:01) Erfolgreiche Inklusion

In diesem Podcast

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