Zurück in die Zukunft: Die Arbeitswelt nach Corona

This episode is in German.

Leadership coach Stefan Lammers of SLBB takes stock of which pandemic-era changes to working life benefit employers and employees and which do not. He describes how companies can build contemporary structures that combine on-site presence with the new freedom of remote work, and what employees themselves want from that arrangement. The episode also examines the influence of the crisis on management mindset and argues that cultural change matters more than the tools.

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  Practical value
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  Timelessness

• was SLBB durch die Krise gelernt hat
• welchen Bezug „Zurück in die Zukunft“ zur Arbeitswelt hat
• inwiefern sich die Umgangsformen in Unternehmen verändert haben
• Wünsche von Arbeitnehmer:innen für die Arbeitswelt
• wie Onlinearbeit Unternehmen beeinflusst
• dass sich durch Remote Work die Lebensbedingungen verbessern können
• warum der Kulturwandel eine viel größere Rolle spielt
• welche Erfahrungswerte Remote Work hinterlassen hat

1. 00:00:00Vorstellung und Einführung ins Thema
2. 00:01:23Status Quo bei SLBB
3. 00:03:05Zurück in die Zukunft & Homeoffice
4. 00:09:59Veränderungen Firmenkultur & Lebensbedingungen
5. 00:11:54Mindset: Pro & Contra remote work
6. 00:14:51Kombination Mitarbeiterwünsche & Arbeitsweise
7. 00:17:35Veränderungen in der Zusammenarbeit
8. 00:21:00Remote vs. Büro vs. HyFlex: Die Vorteile
9. 00:29:50Anforderungen an Teamwork
10. 00:33:47Communication is key