Zurück in die Zukunft: Die Arbeitswelt nach Corona

This episode is in German.

Zeit innezuhalten und eine ehrliche Bestandsaufnahme zu machen. Welche Veränderungen durch Corona nützen Unternehmer:innen und Mitarbeiter:innen, welche nicht? Wie lässt sich die alte Arbeitswelt mit der neuen Freiheit kombinieren. Führungskräftecoach Stefan Lammers von SLBB zeigt, wie Unternehmen neue, zeitgemäße Strukturen aufbauen. Wir beleuchten außerdem die Team-Seite und schauen, wie Arbeitnehmer:innen und Unternehmen gemeinsam in die Arbeitswelt „nach“ COVID-19 starten und welche Wünsche es diesbezüglich gibt. Welchen Einfluss hat die Krise auf das Mindset der Führungsetage und die Lebensbedingungen der Mitarbeiter:innen?

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  100%
  Practical value
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  50%
  Level of depth
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  Timelessness

• was SLBB durch die Krise gelernt hat
• welchen Bezug „Zurück in die Zukunft“ zur Arbeitswelt hat
• inwiefern sich die Umgangsformen in Unternehmen verändert haben
• Wünsche von Arbeitnehmer:innen für die Arbeitswelt
• wie Onlinearbeit Unternehmen beeinflusst
• dass sich durch Remote Work die Lebensbedingungen verbessern können
• warum der Kulturwandel eine viel größere Rolle spielt
• welche Erfahrungswerte Remote Work hinterlassen hat

1. 00:00:00Vorstellung und Einführung ins Thema
2. 00:01:23Status Quo bei SLBB
3. 00:03:05Zurück in die Zukunft & Homeoffice
4. 00:09:59Veränderungen Firmenkultur & Lebensbedingungen
5. 00:11:54Mindset: Pro & Contra remote work
6. 00:14:51Kombination Mitarbeiterwünsche & Arbeitsweise
7. 00:17:35Veränderungen in der Zusammenarbeit
8. 00:21:00Remote vs. Büro vs. HyFlex: Die Vorteile
9. 00:29:50Anforderungen an Teamwork
10. 00:33:47Communication is key