Summary
This episode is in German.
Stefan Lammers and Joel Kaczmarek discuss how companies establish a culture for dealing with mistakes and become more innovative as a result. They define what a constructive error culture is and how mistakes can be turned into productive energy. The conversation distinguishes types of error and how to handle each, argues that managers should disclose their own mistakes, and explains why trust is the precondition for such a culture and how errors entrench themselves through silence.
In this episode
Score cards
- 90%Practical value
- 50%Level of depth
- 100%Timelessness
What you’ll learn
- was eine konstruktive Fehlerkultur ist
- wie Du Fehler in konstruktive Energie umwandelst
- welche Fehlertypen es gibt und wie Du damit umgehst
- wann offener Umgang mit Fehlgriffen für das ganze Team gut ist
- weshalb Führungskräfte eigene Fehler offen legen sollen
- warum Vertrauen die Voraussetzung für eine gute Fehlerkultur ist
- wie sich Fehler durch Schweigen manifestieren



