Summary
This episode is in German.
In this episode of "High Performance Leadership", Stefan and Joel Kaczmarek review what the abrupt shift to home office work taught companies about leading remotely. They discuss what distinguishes management in a digital setting, whether a transactional or transformational style works better, and how much control to hand to employees. The conversation also covers the obstacles of organising from home, how to motivate a team at a distance and which tools help with digital leadership.
In this episode
Score cards
- 100%Practical value
- 50%Level of depth
- 100%Timelessness
What you’ll learn
- worin sich die Unternehmensführung im Digitalen unterscheiden
- welchen Mindset du für digitales Arbeiten schaffen solltest
- ob ein transaktionaler oder ein transformationaler Führungsstil besser ist
- welche Hürden es beim Organisieren im Home Office gibt
- inwieweit du Kontrolle im Home Office an deine Mitarbeiter abgeben solltest
- wie du dein Team auch aus der Ferne motivieren kannst
- wie du es verhinderst, dass Mitarbeiter die geringere Aufsicht ausnutzen
- welche Tools dir beim Thema Digital Leadership helfen können



