FLOW –Wie Spryker sein integriertes New-Work-Modell entwickelt hat

This episode is in German.

In this episode of "Innovate or Die", Boris and Joel Kaczmarek discuss FLOW, the integrated new work model Spryker developed, and new approaches to work more broadly. They clarify the difference between outcome and output and ask how large, digitally oriented companies should be led. The conversation also covers how working hours and holiday could be rethought, how work can be managed responsibly from home, what function office space still has and which risks the new models bring.

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  100%
  Practical value
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  70%
  Level of depth
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  70%
  Timelessness

• spannende Ansätze, die Arbeit in unser Leben zu integrieren
• wie die Arbeit verantwortungsbewusst aus dem Homeoffice gemanaged werden kann
• welche positiven Effekte flexible Arbeitsbedingungen für uns Menschen bringen kann
• wie wir Arbeitszeiten neu definieren können
• auf welche Weise wir Urlaub neu denken und gestalten können
• wie Arbeitnehmer mit mehr Freiheiten produktiv und outcomeorientiert arbeiten können
• welche Risiken und Fehler die neuen Arbeitsmodelle mit sich bringen
• welche Funktion Büroräume in der modernen Arbeitswelt haben können

1. 00:00:00Vorstellung und Einführung ins Thema
2. 00:01:52Was ist der Unterschied zwischen Outcome & Output?
3. 00:09:02How to work from anywhere
4. 00:21:49Wie wir Arbeit in unser Leben Integrieren können
5. 00:26:41Kommunikation als Schlüssel zu outcomeorientierter Arbeit
6. 00:32:43Die Vereinbarung von Urlaub mit modernen Arbeitsmodellen
7. 00:43:06Wie können Büros für moderne Arbeitsmodelle gestaltet werden?