Zurück nach vorn: Der Innovate or Die

This episode is in German.

Ein neues Jahr ist angebrochen – und bietet einen guten Anlass auf das alte zurückzublicken. Zusammen diskutieren digital kompakt-Gründer Joel Kaczmarek und Spryker Co-CEO Boris Lokschin, was sie aus 2021 mitnehmen, welche Änderungen angestoßen wurden und was für das neue Jahr ansteht. Dabei geht es auch um aktuelle Trends, Persönlichkeitsentwicklung und die richtige globale Personalführung während einer Pandemie.

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  100%
  Practical value
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  Level of depth
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  Timelessness

• was Joel und Boris 2021 gelernt haben
• wie man sich richtig beraten lässt bei Veränderungen
• warum Mitarbeiterkommunikation so wichtig ist
• welche Trends sich für 2022 abzeichnen
• welche Innovate or Die-Momente es im vergangenen Jahr gab
• welche Themen die beiden in und außerhalb ihrer Unternehmen bewegt haben
• wie internationale Zusammenarbeit in der Pandemie funktioniert
• auf welche Weise man Veränderung etabliert und integriert

1. 00:00:00Vorstellung und Einführung ins Thema
2. 00:01:06Wie lernt man konstruktiv aus Herausforderungen?
3. 00:09:55Welche Learnings gab es 2021 für die Personalführung?
4. 00:22:32Gab es Innovate or Die-Momente?
5. 00:30:08Wie erkennt und nutzt man Trends?
6. 00:34:53Welche Themen waren wichtig?
7. 00:41:31Ausblick ins neue Jahr