Recruiting Update: Wie du überhaupt noch Chancen im War for Talents hast

This episode is in German.

Dass die Digitalisierung den Arbeitsmarkt verändert, ist nicht neu. Allerdings hat Corona viel dazu beigetragen, dass diese Prozesse nochmals beschleunigt wurden. Sei es durch die Homeoffice-Pflicht, oder das Neudenken der Work-Life-Balance – die Verfügbarkeit und die Ansprüche der Menschen an einen Job verändern sich. Keine leichte Aufgabe für Unternehmer mit diesen Bedingungen klarzukommen. In einer neuen Folge unseres Innovate or Die Podcasts sucht Joel gemeinsam mit Boris Lokschin nach Lösungen für diese Problematik.

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  100%
  Practical value
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  Level of depth
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  Timelessness

• wie es mit der Verfügbarkeit von IT-Fachkräften aussieht
• warum Remote-Work die Gehaltsfrage neu stellt
• warum Verträge und Arbeitsrecht neu gedacht werden müssen
• wie man mit selbständigen Mitarbeitern arbeitet
• warum es kaum noch Aushilfskräfte gibt
• warum das Recruiting schwieriger geworden ist
• wie sich durch Corona die Arbeitskultur verändert hat
• warum Unternehmen dem Arbeitnehmer mehr bieten müssen als früher

1. 00:00:00Vorstellung und Einführung ins Thema
2. 00:03:27Remote Work - Vorteile durch eine größere Workforce?
3. 00:09:27Verträge und Arbeitsrecht
4. 00:17:44Die Zusammenarbeit mit Selbständigen
5. 00:25:33Der Wegfall der Low-Paid-Jobs
6. 00:30:36Gesellschaftliche Veränderungen fordern den Arbeitgeber