Praxis-Panel: Der ultimative Guide, wie dein Team zur digitalen Rakete wird 🚀

This episode is in German.

Joel war zu Gast bei der Bits & Business 2022, der größten Digitalisierungskonferenz für den Mittelstand. In seinem 70-minütigen Panel spricht Joel mit seinen Gästen über das richtige Mindset für Change. Elise Müller und Sebastian Komander geben zum Besten, wie bei Spryker und Signal Iduna Themen wie Recruiting oder Teamkultur neu gedacht werden. Außerdem gibt dir Sebastian einen Einblick, mit welchen Methoden Signal Iduna einen großen Strukturwandel leistet.   ? Joel auf der Bits & Business 2022: https://digitalkompakt.de/bits-vortrag

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  Practical value
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  Level of depth
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  Timelessness

• welche neuen Chancen sich für dein Business durch die Digitalisierung auftun
• was die Aufgaben eines VP sind
• wie du für deine Mitarbeitenden neue Anreize zum Arbeiten schaffen kannst
• wie Spryker für mehr Diversity sorgt
• wie Signal Iduna Change definiert
• wie Signal Iduna innovative Strukturen schafft
• mit welchen Investmentstrategien Signal Iduna am Markt besteht
• was es mit dem Tribe-Modell auf sich hat

1. 00:00:00Vorstellung und Einführung ins Thema
2. 00:02:09Joels Keynote über Change
3. 00:20:16Elise Müller: Was macht ein VP bei Spryker?
4. 00:28:30Globales Mitarbeiter\*innen-Sourcing bei Spryker
5. 00:38:49Guidelines für ein flexibles Arbeiten
6. 00:46:20Sebastian Komander: was heißt Change für Signal Iduna?
7. 00:55:28Signal Idunas Investment Strategien
8. 01:06:41Signal Idunas Tribe-Modell