Führung kompakt: Loyalitätskonflikt – wenn Vertrauen zur Bürde wird
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Gefühl oder Situation, in der Führungspersonen Probleme alleine tragen müssen, ohne adäquate Unterstützung oder Austauschmöglichkeiten.
BeispielViele Führungskräfte erleben Problemeinsamkeit, weil sie weder nach oben noch lateral offen kommunizieren können.