Führen von Führungskräften

Spezifische Managementaufgabe, die darin besteht, Personen mit eigenen Führungsverantwortungen zu betreuen, zu entwickeln und zu steuern.

BeispielBeim Führen von Führungskräften geht es oft um Delegation, Rollenklärung und Coaching auf Managementebene.

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Führung kompakt: Loyalitätskonflikt – wenn Vertrauen zur Bürde wird

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23:04