Teaser
Ein neues Jahr ist angebrochen – und bietet einen guten Anlass auf das alte zurückzublicken. Zusammen diskutieren digital kompakt-Gründer Joel Kaczmarek und Spryker Co-CEO Boris Lokschin, was sie aus 2021 mitnehmen, welche Änderungen angestoßen wurden und was für das neue Jahr ansteht. Dabei geht es auch um aktuelle Trends, Persönlichkeitsentwicklung und die richtige globale Personalführung während einer Pandemie.
In diesem Podcast
Score Cards
100%PraxisbezugPraxisintensiv- 70%WissenslevelFachkundig
- 70%ZeitlosigkeitLanglebig
Zielgruppe
- KMU
- Corporate
Du erfährst...
...was Joel und Boris 2021 gelernt haben
...wie man sich richtig beraten lässt bei Veränderungen
...warum Mitarbeiterkommunikation so wichtig ist
...welche Trends sich für 2022 abzeichnen
...welche Innovate or Die-Momente es im vergangenen Jahr gab
...welche Themen die beiden in und außerhalb ihrer Unternehmen bewegt haben
...wie internationale Zusammenarbeit in der Pandemie funktioniert
...auf welche Weise man Veränderung etabliert und integriert
Kapitel
(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema
(00:01:06) Wie lernt man konstruktiv aus Herausforderungen?
(00:09:55) Welche Learnings gab es 2021 für die Personalführung?
(00:22:32) Gab es Innovate or Die-Momente?
(00:30:08) Wie erkennt und nutzt man Trends?
(00:34:53) Welche Themen waren wichtig?
(00:41:31) Ausblick ins neue Jahr
