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27 Folgen

  1. Reibung im Unternehmen abbauen: 5 Wege, die 100.000 Stunden sparenOrganisationsentwicklerin bei SIGNAL IDUNAStella Sievers29 Min.Nov. 2026
  2. Wie beschleunige ich meine Digitalisierung als etabliertes Unternehmen? 🚀Head of Growth Digital Service SIGNAL IDUNAJessica Hermanns39 Min.Nov. 2025
  3. Wie bringe ich Performance Orientierung in ein großes Unternehmen?Leiterin agile Portfoliosteuerung SIGNAL IDUNAJonna Diener27 Min.Sep. 2025
  4. Demo Days: Wie mache ich Veränderung für Mitarbeitende nachvollziehbar?Abteilungsleiter Change & New Work SIGNAL IDUNAChristoph Grimm25 Min.Aug. 2025
  5. Disruption: Was bringt ein Hackathon für dein Unternehmen?Business Architect für Organisationsentwicklung SIGNAL IDUNAKatharina GötteBusiness Analyst SIGNAL IDUNAFelix Pohley27 Min.Juli 2025
  6. OKRs im Unternehmen: Wie implementiere ich die Methodik erfolgreich?Agile Coach SIGNAL IDUNATobias Haubert25 Min.Juni 2025
  7. 4 Jahre Transformation in unter 40 Minuten ⏱️Chief Transformation Officer SIGNAL IDUNATimm Krieger34 Min.Feb. 2025
  8. Kundenzufriedenheit: Mit agilen Methoden den Service transformierenChief Transformation Officer SIGNAL IDUNATimm Krieger26 Min.Dez. 2024
  9. Spryker vs. Signal Iduna : So managen beide Altersvielfalt 👵VP People & Culture SprykerElise MüllerBereichsleiter Personalwesen SIGNAL IDUNATobias Vögele36 Min.Aug. 2023
  10. "Start less, finish more": Die agile Philosophie für ProjektmanagementHead of Agile Coaching & Chapter Lead SIGNAL IDUNAPatrick Kahl36 Min.Juni 2023
  11. Die Generation Z verstehen 🙅: Arbeitsweise und ErwartungenCoachin, Trainerin & ehemalige Senior HR Project Managerin SIGNAL IDUNADana KolbertManaging Director STARTUP TEENS & GenZ TalentsLaura Bornmann37 Min.Mai 2023
  12. Praxis-Panel: Der ultimative Guide, wie dein Team zur digitalen Rakete wird 🚀 VP People & Culture SprykerElise MüllerTribe Lead Agile Organisationsentwicklung bei SIGNAL IDUNAJohn-Sebastian Komander73 Min.Mai 2022
  13. Still Day One: Signal Idunas Chef-Transformer Johannes Rath erklärt Change in Phase 2Vorstand Signal Iduna GruppeJohannes Rath52 Min.Dez. 2021
  14. Scrum für Einsteiger Leiterin Scrum Master Chapter SIGNAL IDUNANicole Ganserich39 Min.Nov. 2021
  15. Mit dem Tribe-Modell das Kerngeschäft transformierenTribe Lead Property & Casualty SIGNAL IDUNAAndreas Reinhold46 Min.März 2021
  16. Agile Leadership: So bringst du dein Team durch die Transformation CTO CommerzbankHeiko Burdack46 Min.Feb. 2021
  17. How to: Agiles Arbeiten anhand von ZielgruppenjourneysManager Signal IdunaStefan Schneider45 Min.Dez. 2020
  18. Das Innovationsökosystem von SignalsCo-Lead signalsSaskia SefranekCo-Lead signalsSolveig Schulze43 Min.Nov. 2020
  19. Interne Kommunikation: Alle Kolleg*innen für die Digitalisierung begeistern Tribe Lead Agile Organisationsentwicklung bei SIGNAL IDUNAJohn-Sebastian Komander30 Min.Okt. 2020
  20. How to: Digitale Befähigung für dein TeamAbteilungsleiter Change & New Work SIGNAL IDUNAChristoph Grimm38 Min.Sep. 2020
  21. Digitalisierung aus der StärkeCTO CommerzbankHeiko Burdack33 Min.Aug. 2020
  22. Signal Iduna: Transformation von VersicherungenTribe Lead Agile Organisationsentwicklung bei SIGNAL IDUNAJohn-Sebastian Komander40 Min.Juni 2020
  23. Mit Cooptition mehr Kunden erschließenMitgründer & CEO wibutlerMichael Jüdiges21 Min.Jan. 2020
  24. Servant Leadership in der PraxisInvestor & AufsichtsratMagnus Lambsdorff29 Min.Nov. 2019
  25. Führung mit Purpose und SinnhaftigkeitInvestor & AufsichtsratMagnus Lambsdorff32 Min.Okt. 2019
  26. Innovation und Kerngeschäft vereinenGründer FlinkitThomas Pilar34 Min.Aug. 2019
  27. Wattx – Company Building à la carte Geschäftsführer & CTO WATTxMartin UngerCEO wattxMartin Mittermeier53 Min.Okt. 2018