Trennung von Mitarbeitern
Erklärung
Der Prozess des Beendens einer Arbeitsbeziehung zwischen einem Unternehmen und einem Mitarbeiter.
Beispiel
Eine rechtzeitige Trennung von einem nicht passenden Mitarbeiter kann für beide Parteien vorteilhaft sein.
Der Prozess des Beendens einer Arbeitsbeziehung zwischen einem Unternehmen und einem Mitarbeiter.
Eine rechtzeitige Trennung von einem nicht passenden Mitarbeiter kann für beide Parteien vorteilhaft sein.