Innere Antreiber

Innere Antreiber sind verinnerlichte Handlungsmuster aus der Transaktionsanalyse, die das eigene Verhalten unbewusst steuern, etwa „Sei perfekt“, „Sei stark“, „Mach es allen recht“, „Streng dich an“ oder „Beeil dich“. Sie helfen kurzfristig, Leistung zu bringen, erzeugen aber dauerhaft Druck, weil Anerkennung an eine Bedingung geknüpft wird. Wer die eigenen Antreiber kennt, kann bewusster entscheiden, wann er ihnen folgt und wann nicht.

BeispielEine Führungskraft merkt im Coaching, dass sie Aufgaben kaum abgibt, weil der Antreiber „Sei perfekt“ wirkt, und vereinbart als Gegenmaßnahme, jede Woche eine Aufgabe bewusst mit 80 Prozent Qualität abzuschließen.

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Druck in der Führung: Wie gehe ich damit um, wie setze ich ihn ein?

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