360-Grad-Reviews
Aktuelle Folgen
Erklärung
Eine Methode zur Leistungsbewertung, bei der Feedback von Kollegen, Vorgesetzten und Untergebenen eingeholt wird.
Beispiel
Bei den 360-Grad-Reviews erhielt der Mitarbeiter umfassendes Feedback.
Eine Methode zur Leistungsbewertung, bei der Feedback von Kollegen, Vorgesetzten und Untergebenen eingeholt wird.
Bei den 360-Grad-Reviews erhielt der Mitarbeiter umfassendes Feedback.