Ledership

Episodes on developing your leadership skills.

This playlist is devoted to leadership in all its facets. In the beginning, organisational developer Marina Löwe and Ratepay founder Miriam Wohlfarth raised awareness for diversity. Today Joel discusses leadership and diversity regularly with Lunia Hara (Diconium), with a focus on empathy and a rounded understanding of different roles and perspectives. Further episodes explore leadership with Stefan Lammers of SLBB, who specialises in developing high performance teams, and with Nina Pütz of RatePay, whose expertise lies in change. The result is a wide range of insight and advice for developing your own leadership skills.

66 episodes

Ledership

Change-Leadership: Wie manage ich in einer Krise?

Was Leistungssport und Führung gemeinsam haben

Führung im Startup vs. Konzern – was passt wann zu mir?

High Performance Leadership erklärt

Mittels Unternehmensvision zum High Performance Team

Wie finde ich Hochleistungsmitarbeiter?

Wie steuert man ein Hochleistungsteam?

Regeln, Prozesse und Feedback im Unternehmen

Teamformen und Arbeitsprinzipien für Hochleistung

Change Management – der richtige Umgang mit Veränderung

Der richtige Umgang mit Konflikten

Die richtige Haltung eines Leaders

Q&A Leadership – Nutzer fragen, Stefan antwortet

Bauch oder Kopf – die Kunst der richtigen Entscheidung

Nutzer fragen, Stefan antwortet (Teil 2)

Die Relevanz von Executive Presence

Vortrag: Was macht Agile Leadership wirklich aus?

Q&A – Nutzerfragen zum Thema Agile Leadership

Achtsamkeit als Werkzeug von Führungskräften

Q&A – Nutzerfragen zum Thema Achtsamkeit

Innovation durch echte Fehlerkultur

So arbeiten erfolgreiche (Gründer-)Teams

Female Leadership – Q&A

Digital Leadership: remote richtig führen

Mit welchem Entscheidungsverhalten (Remote) Führung gelingt

Zurück in die Zukunft: Die Arbeitswelt nach Corona

Sustainable Leadership: Wie manage ich im Angesicht der Klimakrise?

Die großen Leadership-Fragen 2022 - Teil 1: Remote Work und Kultur

Die großen Leadership-Fragen 2022 - Teil 2: Operative Führung

Druck in der Führung: Wie gehe ich damit um, wie setze ich ihn ein?

The Biq Quit: Wie verhindere ich personell auszubluten?

Was ist für Führungskräfte der richtige Umgang mit der neuen Realität?

Wie Top-Führungskräfte Souveränität in Situationen von Ungerechtigkeit bewahren

Impact Leadership: Was Teams wirklich zu Höchstleistungen bringt

Von Low zu High Performance: Moduswechsel in einer Organisation

Wie finde ich mein Leadership Playbook (in unsicheren Zeiten)?

Bist du eine hochsensible Scannerpersönlichkeit mit Vielbegabung?

🔨 Führung in Krisenzeiten: Eine Blaupause für Kultur und Enablement

Raul Krauthausen: Wie barrierefrei ist unsere Arbeitswelt wirklich?

Eine Trauma-Expertin erklärt, wie du Burnout vermeidest

Karriere-Kamikaze ☠️ : 10 Wege, deine Karriere zu sabotieren!

Mein Unternehmen wird gekauft 1: Effekte eines Exits

Mein Unternehmen wird gekauft 2: Die Unternehmensfusion optimieren

Organisationsdesign: Wie baue ich eine stabile Firma?

Firmenkultur I: Wie Führung und Firmenkultur zusammenhängen

Firmenkultur II: Wie funktioniert eine Hochleistungskultur?

Wie führe ich in einer Sandwich-Position? 🥪

Wie du KI einführst, ohne dein Team zu verlieren

Strategieentwicklung 🎯: In 7 Schritten zur Umsetzung mit Wirkung

Entscheidungsdilemma: Warum Führungskräfte zu oft zögern

Führung kompakt: Wie schaffe ich ein Höchstleistungsumfeld?

Firmenkultur III: Typische kulturelle Konflikte und deren Lösungen

Coaching, Therapie, Drogen: Wie wachsen Unternehmer*innen?

Führung kompakt: Wie gebe ich Struktur in volatilen Phasen?

Führung kompakt: Wie reagiere ich, wenn jemand emotional eskaliert? 🔥

Führung kompakt: Micromanagement – wie komme ich da raus?

Führung kompakt: Warum verpuffen meine Teammaßnahmen so schnell? 💨

Selbstorganisation: 5 Tipps für kreative Chaoten

Burnout-gefährdet: 5 Schritte raus aus dem Funktionsmodus

Vortrag: High Performance Leadership in der Praxis (LIVE)

Führung kompakt: Karriereplanung in Krisen – was zählt wirklich?

Führung kompakt: Was tun, wenn Mitarbeitende sich überschätzen?

Choleriker im Chefsessel: Strategien im Umgang mit explosiven Vorgesetzten 💥

Gläserne Decke: Was tun, wenn ich trotz Leistung nicht befördert werde?

Karriereplanung 🎯: Wie gestalte ich die Karriere, die mich glücklich macht?

6 Kriterien, ob du Mitarbeitende entlassen oder entwickeln solltest 🧐