Die Generation Z verstehen 🙅: Arbeitsweise und Erwartungen

Senior HR Project Manager SIGNAL IDUNA
Dana Kolbert ist als Senior HR Project Manager im Bereich Personalwesen bei SIGNAL IDUNA tätig. Sie möchte bei SIGNAL IDUNA etwas bewegen, verändern und Akzente setzen. Durch ihren beruflichen Hintergrund in leitenden Positionen in verschiedenen internationalen Konzernen hat Dana Kolbert in den vergangenen Jahren Kompetenzen insbesondere in den Themengebieten Kommunikation, Change-Management, Projektmanagement, Prozessoptimierungen sowie -digitalisierungen und Führung erworben und verfeinert. Diese setzen sich aus eigenen Erfahrungen aus ihrem Berufsalltag sowie regelmäßigen Weiterbildungen zusammen. Ihre Erfahrungen hat sie in verschiedenen strategischen und operativen Funktionen in verschieden Branchen gesammelt. Ferner verfügt sie über einen fundierten Erfahrungsschatz als Moderatorin von Workshops, auch in virtuellen Formaten. Ihr Profil rundet sie durch eine dvct Zertifizierung zum Coach & (e)Trainerin ab.