Work-Life-Balance

Work-Life-Balance beschreibt das Verhältnis zwischen beruflichen Anforderungen und dem übrigen Leben mit Familie, Freundschaften, Erholung und Gesundheit. Gemeint ist kein starres Gleichgewicht, sondern eine über längere Zeiträume tragfähige Aufteilung von Zeit und Energie. Der Begriff ist relevant, weil dauerhafte Schieflagen zu Erschöpfung, Krankheit und Kündigungen führen und Unternehmen dadurch Erfahrungswissen verlieren.

BeispielEin Elternteil vereinbart mit der Führungskraft, Meetings nur zwischen neun und sechzehn Uhr anzunehmen und Abendtermine grundsätzlich abzusagen. Die Erreichbarkeit sinkt kaum, die Belastung im Alltag jedoch deutlich, weil der Feierabend planbar wird.

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