Sinnstiftung

Sinnstiftung bezeichnet den Prozess, in dem Menschen oder Organisationen Bedeutung herstellen: Sie ordnen einzelne Tätigkeiten in einen größeren Zusammenhang ein und machen erkennbar, wofür die Arbeit gut ist. In Unternehmen ist das eine Führungsaufgabe, weil Beschäftigte den Beitrag ihrer Aufgabe zum Ganzen selten von allein sehen. Relevant ist der Begriff, weil erlebter Sinn stark auf Motivation, Bindung und Fluktuation wirkt und in vielen Berufsgruppen inzwischen als wichtiger gilt als zusätzliche Gehaltsanreize.

BeispielEine Teamleitung in der Buchhaltung zeigt regelmäßig, wie schnelle Rechnungsfreigaben kleinen Lieferbetrieben die Liquidität sichern. Die Aufgabe bleibt Routine, wird von den Mitarbeitenden aber nicht mehr als reine Zahlenpflege erlebt.

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Wie Du den Sinn in Arbeit und Leben (wieder-)entdeckst

Feelgood Friday

19:10