Ordnungsrahmen

Ein Ordnungsrahmen ist die Menge verbindlicher Regeln, Zuständigkeiten und Grenzen, innerhalb derer in einer Organisation eigenständig entschieden werden darf. Er ersetzt Einzelanweisungen durch klare Leitplanken und macht dezentrale Verantwortung überhaupt erst möglich, weil alle wissen, was ohne Rückfrage geht und was nicht. Ist er zu eng gefasst, entsteht Bürokratie; fehlt er, wird aus Freiheit schnell Beliebigkeit.

BeispielEin Unternehmen legt fest, dass Ausgaben bis 5.000 Euro im Team entschieden werden, größere Beträge zwei Freigaben brauchen und Rabatte über 15 Prozent grundsätzlich von der Geschäftsführung genehmigt werden müssen.

Folgen zu diesem Begriff

CEO-Analyse 🔍 : So führt Jan Bredack (Veganz) durch die größte Krise, die er je erlebt hat

Wisdom Wednesday

58:16