Myers-Briggs-Persönlichkeitsstrukturtests

Ein psychologischer Test, der Menschen in verschiedene Persönlichkeitstypen einteilt, um deren bevorzugte Interaktions-und Arbeitsstile zu verstehen.

BeispielEin Team nutzte den Myers-Briggs-Test, um die Kommunikationsstile der Mitglieder besser zu verstehen.