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Money Monday
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Mitarbeiterbefragung
Eine Mitarbeiterbefragung ist eine strukturierte, meist anonyme Erhebung unter den Beschäftigten eines Unternehmens zu Themen wie Zufriedenheit, Führung, Zusammenarbeit oder Belastung. Sie liefert ein Stimmungsbild, das über Einzelgespräche hinausgeht, und macht Entwicklungen über die Zeit vergleichbar. Entscheidend ist die Nachbereitung: Eine Befragung ohne sichtbare Konsequenzen senkt das Vertrauen stärker, als gar nicht zu fragen.
BeispielEin Unternehmen befragt alle Mitarbeitenden halbjährlich zu Arbeitslast und Führungsqualität und stellt die Ergebnisse je Bereich vor. Zu den zwei am schlechtesten bewerteten Punkten werden konkrete Maßnahmen mit Verantwortlichen und Terminen beschlossen und beim nächsten Durchgang überprüft.
