Leading by Example

Leading by Example bezeichnet einen Führungsstil, bei dem Führungskräfte die Verhaltensweisen, die sie von ihrem Team erwarten, selbst konsequent vorleben. Die Wirkung entsteht nicht über Ansagen, sondern über Glaubwürdigkeit: Teams orientieren sich stärker an dem, was sie beobachten, als an dem, was in Leitbildern steht. Der Ansatz stößt an Grenzen, wenn Vorbildverhalten zur Selbstausbeutung wird oder fachliche Anweisungen ersetzt.

BeispielEine Geschäftsführerin, die pünktlich zu Meetings erscheint, ihr Handy weglegt und eigene Fehler offen im Team anspricht, erreicht damit meist mehr Verbindlichkeit und Fehlerkultur als eine schriftliche Meeting-Regel.

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