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Intrapreneurship

Intrapreneurship bezeichnet unternehmerisches Handeln innerhalb eines bestehenden Unternehmens: Mitarbeitende entwickeln neue Produkte oder Geschäftsmodelle mit eigener Verantwortung, eigenem Budget und einer Freiheit, die sonst eher für Start-ups typisch ist. Große Organisationen nutzen den Ansatz, um Innovation zu ermöglichen, ohne dass Ideen in bestehenden Strukturen und Freigabeprozessen versanden. Entscheidend ist, dass die Beteiligten echte Entscheidungsspielräume bekommen und Scheitern nicht als Karriereknick gilt.

BeispielEin Chemiekonzern stellt drei Mitarbeitenden für ein Jahr ein eigenes Budget und Freistellung zur Verfügung, damit sie eine digitale Plattform für Landwirt:innen entwickeln – zunächst außerhalb der bestehenden Vertriebsstrukturen.

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