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Hiring Freeze

Ein Hiring Freeze ist ein befristeter Einstellungsstopp: Ein Unternehmen besetzt vorübergehend keine neuen Stellen mehr, häufig auch keine frei werdenden. Auslöser sind meist knappe Liquidität, verfehlte Umsatzziele oder eine Neuausrichtung, bei der erst geklärt werden soll, welche Rollen künftig überhaupt gebraucht werden. Der Schritt gilt als vergleichsweise mildes Mittel der Kostenkontrolle, weil er Personalkosten begrenzt, ohne dass Mitarbeitende entlassen werden müssen.

BeispielNach einem schwachen Quartal verkündet die Geschäftsführung eines Softwareunternehmens einen Hiring Freeze für sechs Monate: Offene Ausschreibungen werden zurückgezogen, nur zwei bereits unterschriebene Verträge bleiben bestehen.

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