Female Leadership

Female Leadership bezeichnet Führung durch Frauen sowie die Debatte darüber, wie Organisationen Frauen den Weg in Führungspositionen öffnen und welche Führungsstile dabei sichtbar werden. Der Begriff umfasst sowohl strukturelle Fragen wie Quoten, Beförderungslogiken und Vereinbarkeit als auch individuelle Themen wie Selbstpositionierung, Netzwerke und Vorbilder. Relevant ist er, weil Führungsebenen in vielen Branchen weiterhin überwiegend männlich besetzt sind und gemischte Teams nachweislich breitere Perspektiven in Entscheidungen einbringen.

BeispielEin Technologieunternehmen richtet ein Mentoring-Programm ein, in dem erfahrene Führungskräfte Frauen aus dem mittleren Management gezielt auf Bereichsleitungen vorbereiten, und macht Beförderungskriterien für alle Mitarbeitenden transparent.

Folgen zu diesem Begriff

Female Leadership – Q&A

Money Monday

36:16