Still Day One: Signal Idunas Chef-Transformer Johannes Rath erklärt Change in Phase 2
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Ein Führungsstil, der auf Flexibilität, Mitarbeiterbeteiligung und iterative Entwicklungsprozesse setzt, um schnell auf Veränderungen reagieren zu können.
BeispielAgile Leadership ermöglichte es dem Team, schnell auf Marktveränderungen zu reagieren.