Transaktionaler Führungsstil
Erklärung
Ein Führungsstil, der auf klar definierten Aufgaben, Belohnungen und Strafen basiert, um die Leistung der Mitarbeiter zu steuern.
Beispiel
Ein transaktionaler Führungsstil setzt klare Zielvorgaben und belohnt Mitarbeiter, die diese erreichen.