The Big Quit (Great Resignation)

The Big Quit bezeichnet die Welle freiwilliger Kündigungen, die ab 2021 vor allem in den USA und später auch in Europa zu beobachten war und im Deutschen meist als große Kündigungswelle beschrieben wird. Auslöser waren unter anderem eine Neubewertung von Arbeit nach der Pandemie, ein angespannter Arbeitsmarkt und die Erfahrung, dass Wechsel schnell und remote möglich sind. Für Unternehmen ist der Begriff relevant, weil er die Verschiebung der Verhandlungsmacht hin zu Mitarbeitenden markiert und Bindung wichtiger macht als Nachbesetzung.

BeispielEin mittelständisches Softwarehaus verliert innerhalb eines halben Jahres sechs Entwickler:innen an besser zahlende Remote-Arbeitgeber und führt daraufhin Bleibegespräche, flexible Arbeitsmodelle und eine transparente Gehaltsstruktur ein.

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